Permanent leren als team en als organisatie

Permanent leren als team en als organisatie

‘We leiden kinderen niet langer naar een toekomst die grotendeels bij volwassenen al bekend is, we moeten allemaal nieuwe kaarten leren lezen.’

Mathias Urban. In: Permanent leren. Van zelfreflectie naar teamreflectie

Op deze pagina vind je de onderdelen:

  1. Permanent leren als team (PLT): met informatie over deze methodiek en haar instrumenten.
  2. In Stap voor stap kritisch reflecteren vind je een monitoringsinstrument en een brochure om kritische reflectie in teamverband te stimuleren.
  3. Permanent leren organisatiebreed biedt een klein overzicht van nationale en internationale kwaliteitskaders en programma’s waarin de PLT-methodiek is geïntegreerd of opgenomen.

Wil je meteen door naar Tools, Projecten of Publicaties? Klikt dan direct op deze items.